【资料图】
1、你的问题不能详细回答给你，不过简单参考一下我的意见1.外企一般都是比较讲究投资的，所以这个你不必担心，尤其是大一点的外企。
2、2.外企的福利待遇一般都是比较好的，有的能好过于国企，你担心的女性生育期和哺乳期会不会被辞退这个问题一般不会发生，一般外企再次期间还都是有工资的，根本不会被辞退3.工作压力肯定不小，因为外企不像国企，他们一般不会白养人，工作时间一般都正规，肯定是8小时，周末一般不会加班，当然高管除外。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
【资料图】
1、你的问题不能详细回答给你，不过简单参考一下我的意见1.外企一般都是比较讲究投资的，所以这个你不必担心，尤其是大一点的外企。
2、2.外企的福利待遇一般都是比较好的，有的能好过于国企，你担心的女性生育期和哺乳期会不会被辞退这个问题一般不会发生，一般外企再次期间还都是有工资的，根本不会被辞退3.工作压力肯定不小，因为外企不像国企，他们一般不会白养人，工作时间一般都正规，肯定是8小时，周末一般不会加班，当然高管除外。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
