□实习记者 杨雨萌
目前，A股五大上市险企2022年度利润分配方案已全部出炉，从公布的分红方案来看，各家上市公司分红占净利润比例均在30％以上，拟发放红利总计约615.34亿元。
分红比例均超30%
(资料图片仅供参考)
从各家上市险企的具体方案来看，中国人保2022年拟向全体股东每10股派发现金红利1.66元，合计拟派发现金红利73.41亿元，现金分红比例为30.1%。
中国人寿发布的分红公告显示，2022年拟向全体股东派发现金股利每股0.49元，总计约138.5亿元。该公司2022年度实现归属于母公司股东的净利润为320.82亿元，现金分红比例为43%。
中国平安公告显示，拟派发2022年末期股息为每股现金1.5元，加上已派发的2022年中期股息每股现金0.92元，2022年全年股息为每股现金2.42元，同比增长1.7%。据公告，该公司2022年末期股息派发共计约271.61亿元，2022年经审计的归属于母公司股东的净利润为837.74亿元，全年分红比例超40%。
中国太保拟按每股1.02元进行年度现金股利分配，共计分配约98.13亿元，2022年全年现金分红总额占本年度归属于母公司股东净利润的比例为39.9%。
新华保险披露称，拟向全体股东派发现金股利每股1.08元，共计约33.69亿元，占归属于母公司股东净利润的比例为34.3%。
同时，中国人寿、中国平安暂定的现金红利发放日分别为2023年7月13日和2023年6月14日，中国人保、中国太保、新华保险尚未公布分红派息时间，但2022年利润分配方案均经董事会同意，尚需提交股东大会审议。
维持稳健分红
关于偿付能力，各家险企均表示利润分配未产生不利影响，偿付能力充足率仍保持充足水平。
例如，中国人寿称，截至2022年12月31日，公司核心偿付能力充足率为143.59%，综合偿付能力充足率为206.78%；本次利润分配后，偿付能力充足率将下降4.37个百分点，但仍保持较高水平，符合监管要求。
新华保险表示，截至2022年12月31日，母公司核心偿付能力充足率为140.53%，综合偿付能力充足率为238.2%。现金股利分配后，母公司核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均下降5.06个百分点，偿付能力充足率仍保持较高水平，符合监管要求。
多家上市险企也在日前的2022年度业绩会上对分红派息方案作出回应，普遍表示将给出股东长期稳定回报。
新华保险副总裁兼总精算师龚兴峰在被问及公司能否继续提高年度股东分红比例时回复称，公司一贯重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策保持连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。自2016年开始至今，公司将分红比例提升至30%以上，这一分红水平符合公司的经营情况和监管要求。
中国人保执行董事、副总裁李祝用在业绩发布会上表示，公司自2012年上市以来每股现金分红的比例始终保持增长趋势，从2020年开始分红比例就达到了30%，在业绩提升的基础上也在争取向股东增加分红。“人保财险近4年分红比例都不低于40%，未来，人保财险的分红政策将保持连续性、稳定性及可持续性，确保在健康发展的同时努力满足投资者合理的投资回报要求。”李祝用说。
